15ª Edição – Maio/2023         

Olá. Mal piscamos e já estamos no mês de maio. Como o ano está passando rápido! Recentemente, publicamos no nosso site o Relatório Anual da PreviSiemens, um importante documento para os participantes e assistidos acompanharem o trabalho realizado pela Previ durante 2022. Aproveitamos este espaço para ratificar quem são as empresas que participam da PreviSiemens oferecendo o plano aos seus empregados. Além disso, trouxemos uma matéria sobre Portabilidade, a possibilidade de trazer recursos de um outro plano de previdência para Previ e, assim, aproveitar as diversas vantagens oferecidas pela Previ. Por fim, abordamos a importância de Pessoas Expostas Politicamente (PEPs) manterem seus dados atualizados junto à PreviSiemens. Ótima leitura! 

Está disponível no site da PreviSiemens o Relatório Anual de Informações 2022. O documento, que é uma exigência legal da Previc (órgão do governo que supervisiona e fiscaliza as entidades fechadas de previdência complementar), é um importante instrumento de comunicação e transparência da Previ, pois nele os participantes, aposentados e pensionistas podem acompanhar os principais números, conquistas e resultados do trabalho desenvolvido pela Previ durante o ano passado.

O material aborda, de forma resumida, quais são os planos administrados pela PreviSiemens, seu patrimônio, as patrocinadoras dos planos, o número de participantes, as despesas administrativas e com investimentos, a saúde financeira de cada plano, bem como os valores arrecadados em contribuições e os benefícios pagos em 2022.

O relatório também apresenta diversas informações sobre investimentos, como a rentabilidade alcançada por cada Perfil, os principais dados do Demonstrativo de Investimentos, os limites de alocação da Política de Investimentos para 2023 e informações sobre o cenário econômico em 2022 e perspectivas para 2023.

Por fim, o material também apresenta algumas reflexões importantes sobre aposentadoria, preparação para o futuro e educação financeira. Você pode acessar o material clicando aqui ou através do site – www.previsiemens.com.br – menu Documentos > Relatório Anual.

As empresas patrocinadoras da PreviSiemens são aquelas que celebraram um compromisso com a Previ para oferecer a seus funcionários, um plano de previdência complementar.

Se você é empregado das empresas abaixo, saiba que o time da Previ está totalmente disponível para atender as suas demandas em relação ao plano de aposentadoria.

Quais são as patrocinadoras?

• Siemens Energy
• TDK
• Siemens Healthineers
• Chemtech
• ITB
• Energy Assets do Brasil Ltda
• Dresser Rand Jaguari
• Siemens Mobility
• Siemens Infraestrutura e Industria
• Siemens Large Drives

Para contatar o time da Previ, acesse o FALE CONOSCO disponível no site da Previ.

Os participantes da PreviSiemens que possuem planos de previdência complementar em bancos, instituições financeiras ou outras entidades podem trazer seus recursos para a Previ por meio da Portabilidade.

Atualmente, existem dois tipos de planos de previdência “abertos” (de bancos) no Brasil: o PGBL e o VGBL. A diferença entre eles está no tratamento tributário, mas em resumo apenas planos do tipo PGBL são “compatíveis” com os planos da PreviSiemens.

Os planos PGBL, que têm o objetivo de formação de uma poupança similar aos dos planos da Previ, costumam ter algumas desvantagens em relação aos planos ”fechados” (de empresas), como nosso Plano CD. Como os bancos possuem fins lucrativos, é possível verificar em alguns desses PGBLs, a cobrança de uma taxa de carregamento a cada contribuição realizada, e taxas de administração que podem chegar a 3% ao ano.

Já na PreviSiemens, como não há fins lucrativos, toda rentabilidade obtida é entregue aos participantes. Na Previ, não há taxa de carregamento e as despesas administrativas são pagas pela empresa. Na prática, menores taxas significam um maior retorno para seus investimentos ao longo do tempo. #Ficaadica: se você é um participante ativo ou vinculado, avalie portar seus recursos de outros planos para a PreviSiemens.

O processo de Portabilidade deve ser solicitado no plano de origem, e assim que a PreviSiemens receber e processar as informações vindas da entidade de origem, os recursos passam a compor o saldo do participante e ficam disponíveis para consulta na Área Restrita do nosso site. 

Todos os participantes e assistidos da Previ que sejam PEPs, ou seja, Pessoas Expostas Politicamente, devem declarar essa condição no cadastro da entidade e manter esta informação sempre atualizada.

Mas afinal, que pessoas são consideradas PEPs?

De acordo com a lei brasileira, as PEPs são os agentes públicos que desempenham ou tenham desempenhado nos cinco anos anteriores, cargos, empregos ou funções públicas relevantes. Isso inclui além da própria pessoa, seus representantes, familiares e outras pessoas de seu relacionamento próximo.

Instituições financeiras, incluindo entidades de previdência complementar, como é o caso da PreviSiemens, devem manter em seu cadastro o controle de quais participantes se autodeclaram como PEPs.

Se você é participante ativo, deve incluir esta informação entrando na área restrita do site da PreviSiemens e clicando na opção “Pessoa Politicamente Exposta”. Se você é vinculado, aposentado ou pensionista, deve incluir esta informação clicando na opção “Cadastro”.

Newsletter PreviSiemens é uma publicação interna da PreviSiemens Sociedade de Previdência Privada.  As decisões tomadas pelos Participantes e Patrocinadores com base nas matérias deste informativo não são de responsabilidade da Sociedade.        

Entre em contato conosco pelo Fale Conosco,  www.previsiemens.com.br